魏昌全提供了两条调研的路线，向领导提出问题的同时，提供两套解决方案，让领导做选择题，而不是问答题。这是魏昌全在地委机关学到的，而给出的两个选择，里面都包含了城关镇和安平。

魏昌全作为外地干部，又是组织部长，可以正大光明地翻阅全县所有干部的人事档案。翻阅所有人自然是不可能，但是以了解干部队伍结构的名义翻阅正科级以上干部的人事档案，是很有必要的。

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