同样的工作,有人能够被领导重视和赏识,这里面并不是什么玄学,而是在某一个瞬间和细节被领导所认可,引起了领导的注意,或者在不经意的考察之中,获得了领导的青睐。通常我们普通人总是归结于这人运气好,而事实上,机会是留给有准备的人,领导所重视的,除了结果之外还有做事的态度,短期看的是结果,长远看的是态度。所以,一件工作看起来困难重重,只要认真努力地去做,及时汇报工作进度,在一定程度上讲,比完成了它
第 509章 换一个能干的人上来(1 / 29)
第 509章 换一个能干的人上来(1 / 29)
同样的工作,有人能够被领导重视和赏识,这里面并不是什么玄学,而是在某一个瞬间和细节被领导所认可,引起了领导的注意,或者在不经意的考察之中,获得了领导的青睐。通常我们普通人总是归结于这人运气好,而事实上,机会是留给有准备的人,领导所重视的,除了结果之外还有做事的态度,短期看的是结果,长远看的是态度。所以,一件工作看起来困难重重,只要认真努力地去做,及时汇报工作进度,在一定程度上讲,比完成了它