人类这个社会就是丛林社会，即便是人文非常发达也依然逃不过“弱肉强食”的道理，不管在哪家公司，能有多少人愿意给下面的人扛雷？

如果是不可或缺的人才那么说不定还真的会大事化小小事化了，但是很明显，丁琳不是这样的人。

因此徐玉玉才会想办法“揽责”，但是这责任可以说小的可怜了，现如今的培训体系可不会是部门负责人亲自进行，也基本都是老员工带新员工，但是连带