过于保守，缺乏创新；而苏婉儿则认为赵静嫚的设计过于激进，不够稳定。

这种相互排斥和嫉妒的情绪在两人之间逐渐蔓延，给共同合作的项目进展带来了不小的阻碍。

林浩然作为老板，敏锐地察觉到了这一状况。他深知，如果不及时化解两人之间的矛盾，将会对公司的发展产生负面影响。

于是，他决定亲自介入，寻找解决问题的办法。

一天，