，他更清楚的是，这次失败的原因并非完全在于外部环境的变化，更多的是公司内部的问题。

公司设计部赵静嫚经理。她年轻有为，才华横溢，是林浩然颇为器重的人才。

然而，在这次项目中，赵静嫚的表现却让林浩然大失所望。

她过于追求个人风格，忽略了与项目需求的契合度，导致设计方案多次被客户否决。

林浩然虽然多次提醒她，但她似