这些障碍并非来自外部竞争，而是公司内部的问题。随着公司的迅速扩张，管理上的漏洞逐渐暴露出来。

员工之间的沟通不畅，导致工作效率低下；各部门之间的协作不紧密，使得许多项目进展缓慢。

此外，赵静嫚也发现，随着公司规模的扩大，她个人的精力已经无法满足所有事务的处理。

她需要寻找一种更高效的管理方式，才能让嫚博公司继续保持良好的发展势头。