在低谷期中，林浩然没有固步自封，而是鼓励团队成员敢于尝试新的想法和方法。他深知创新是企业发展的动力源泉。

他设立了创新基金或创新实验室，为团队成员提供充足的资源和支持来探索新的业务模式和技术应用。

这种创新思维和勇于尝试的精神使得博宇集团能够在困境中保持活力和竞争力。

林浩然在博宇集团低谷期展现出的智慧体现在他对公司困境的