一是产品创新能力不足，无法满足市场的新需求。

二是内部管理混乱，导致资源无法得到有效利用。

三是员工士气低落，缺乏凝聚力和向心力。针对这些问题，林浩然开始着手制定解决方案。

在产品创新方面，林浩然提出了“以客户为中心”的设计理念。

他带领团队深入市场，了解客户的需求和痛点，然后针对性地开发出符合市场需