司的资金压力。

李明贤则专注于优化团队管理，提高团队协作能力。

他组织了一系列内部培训活动，帮助员工提升专业技能，并建立起有效的沟通机制，促进信息共享。

此外，他还亲自参与到新产品的研发工作中，带领团队攻克技术难题。

在李明贤和林晓雨的共同努力下，公司逐渐走出了困境。经过一段时间的调整和优化，新产品的研发取得了