体制内想要把某个人踢出队伍，是一件难如登天的事情！

一般情况下，除非这个人犯下了严重的政治错误、触犯了廉洁纪律、违背了生活纪律，甚至做出了违法犯罪的行为等等，才有可能被采取这种极端措施。

不然的话，即便是出现旷工、不服从工作安排这样的情况，也不能轻易地将其开除出体制。

如果连这些问题都能导致直接被辞退，那么“铁饭碗”这个说法