陈天铭身为老板，即便再能干，但精力终究有限。

所以，他不可能事事都亲力亲为。

如此一来，培养优秀得力干将，就变得尤为重要。

有这些人从旁协助，管理公司日常事务，他身上压力骤然减轻许多。

他所要做的，就是坐镇中枢，掌控好各个公司前进方向。

在公司遇到困境，亦或者是难以解决的问题时，略