主持人还真问了他问题在哪，林耀东自作聪明的比喻道：一艘军舰的舰长，不能轻易更换，但舰长他不负责训练新兵，也不负责战略层面的制定，他只要管开战后怎么击败对手。

管办分离就是让大家各司其职，如果一些老人不愿意放权，那给他换了便是！

林耀东这很明显说的太多了，但他自己却不觉得这么说有问题，因为要有对外的“竞争力”，就一定要有队内的残酷竞争。

他的公司在这方面体现