为了吸引和留住国际化的人才,无忧传媒制定了一系列的人才引进和培养计划!
他们在国内外各大高校和研究机构进行招聘,吸引了一批优秀的应届毕业生和行业专家。
“我们要建立一个开放、包容的企业文化,让每个人都能在这里找到归属感。”
为了提升员工的专业技能,无忧传媒还设立了内部培训学院,
定期举办各类培训课程和技术交流会
第555章 时间不等人(4 / 16)
为了吸引和留住国际化的人才,无忧传媒制定了一系列的人才引进和培养计划!
他们在国内外各大高校和研究机构进行招聘,吸引了一批优秀的应届毕业生和行业专家。
“我们要建立一个开放、包容的企业文化,让每个人都能在这里找到归属感。”
为了提升员工的专业技能,无忧传媒还设立了内部培训学院,
定期举办各类培训课程和技术交流会