（一百）

思路决定出路。

强勇每次加盟一个企业，一般的程序都是先看看这家企业的管理制度是否完善、是否能够规避劳资风险、是否能人性化、是否能激发员工为企业付出的斗志和激情。因为看的多，他几乎已经在心里形成了这样的一个意识，那就是：企业的管理制度，与其说是企业文化的浓缩，不如说是企业的发展水平的真实写照和未来前进方向的指引！

管