第165章 一个个全是人才(2 / 14)

时去改变,他们会装模作样,应付了事。

可李民洋要接厂收购,只能接受这些条件,全员安置,不可区别对待,所以岗位调整要一步步进展,但不可拖泥带水,这是给孙旭卫的硬性要求。

私企与国企的区别在于,说换你立马就换,一句话的事,根本无需走繁琐的流程,不必非要耗到你老了,退休了,才能把位置腾出来。

尽量采用年轻人,诚得外贸肯定要贯彻这一点。