而非常焦虑，诚德集团的股权奖励机制，在他退休离职后，虽然集团方会回购他手中的股权，得到不少钱，但那是一锤子买卖。

如果他儿可以“继承”自己手中的股份，那可就太好了，会随着时间增长，股权分红越来越多。

可奈何诚德集团涌进来的人才太大，尤其在九四年起，应聘入职的，清一色皆是大学生，这批人一旦成长起来，未来都是集团骨干。

冯喜来看得明白，