准备，拿不出一套规范的流程，那可就会在世界政府面前闹笑话的。

你说你连一个章程都没有，你抢什么管理权呢？

毕竟新增一个实权部门，可不是上下嘴唇一碰，就出来了。

这其中的人员分配，如何安排联络员，部门里的工资绩效如何考核，七武海又该如何管理等等，一大堆的琐碎且麻烦事情要处理。

比方说工资绩效定高了，其他部门肯定有