经完全成为厉元朗的左膀右臂。

在和厉元朗相处一年多时光，他们之间已然打破上下级关系，更像是朋友，甚至亲人。

罗胜双也打来电话，和厉元朗沟通减员方案的新举措。

增加了自愿原则，而且在退养和退职上，都有大幅度提高了补偿待遇，更加具有吸引力。

看起来，通过调查问卷方式，收集到员工的心声还是行之有效。