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上辈子。

罗辉的老东家是误打误撞，浪费了很多时间和财力才走通这条路。

这辈子，罗辉可不会像上辈子那样一路砸钱，一路踩坑走同样的发展路线。

直接抄答案不香吗？

核心计划自然不能跟新员工讲，得藏到自己心底。

罗辉以问答的形式，向新聘员工们介绍着TT的发展规划和管理细节。