的离开了。

最重要的是！

这个竞聘制度，更是让何新华有些佩服。

何新华这个人非常的有见解，他之前也说过一些关于国有企业的弊病。

这里面有一个就是外行领导内行的问题，而周鹏程这一次一针见血的指出这个问题，绝对是人才啊。

他能看清楚问题的本质，这就说明了他是一个好领导。