第34章 谈条件
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干部培养不就是要勇于任事的人嘛，你还年轻不能一有困难就止步不前，我们党员就是要有迎难而上的士气，发扬长征精神”
你们这帮人还真是跟任家镇的任老爷一样，利诱加逼迫一样不少
组织部的人看陈平波并没有回话，在那低头沉思不知道在想什么
“我想局里给我500万带过去飞翔电器”
半天之后陈平波蹦出这么一句话
“不可能，太多了”
人事处长想也没想就脱口而出，现在财务处的人天天掰着手指头过日子，哪来的五百万去填飞翔电器那个坑
但凡他敢答应，局长和财务处长能指着他的鼻子骂
实际上也就是陈平波的一句试探，原先他想半天是想说200万，但是秉着漫天要价落地还钱的道理，干脆多说点
他要是要100万搞不好一分不给，干脆狮子大开口，搞不好还真能从局里带点钱过去
“500万太多那400万不多了吧” 陈平波又给他们降下100万来
“陈平波同志，局里的情况什么样你不清楚吗？你知道400万是多少钱不？局里现在都是掰着手指头过日子，你这条件我们答应不了”
人事处长也是被陈平波气乐了，你他娘的当这是市场买菜讨价还价啊
“那我去不了，飞翔电器现在什么都没有，要钱没有钱，要技术没技术，我过去能干什么？只能等着分流
那我还不如留在局里乐的自在，不用天天愁着工资都没有单位发”
陈平波很是光棍的两手一摊，你毛都不给，把我扔到一个破单位，老子不干了
组织部的人也不是没有遇到这种情况，只是很多东西他们也做不了主
“那这样，你的要求我们跟局里反应一下，你也要体谅局里的难处，四处都要用钱”
组织部的人又开始打起感情牌，拉起陈平波的同理心，很可惜他不吃这一套
“我看局里也不困难啊，年末的时候局里不是刚进口两辆新车，一辆都要几十万，哪里看出来有困难的样子？”
人事处长的脸上也有些难绷，旁边的组织部同事低头憋笑，谈话有些进行不下去了
现在陈平波摆明了油盐不进，给条件就去，不给条件谈都没法谈，实际已经谈崩了
“局长，这个陈平波难搞啊，要他去飞翔电器不给点扶持是行不通的，我们好话说尽，他还是油盐不进”
回到局长办公室，人事处长就开始诉苦，绝对不能是他的工作出问题
“那你们就没给他的压力？”
郑西峰笑着跟人事处长说道，对他来说一个刚进组织的小年轻能有什么，给点草料就能嗷嗷叫的往前冲
“陈平波这小子现在学单位的滚刀肉，不给扶持就摆烂，宁愿在单位被一撸到底”
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