重要的高层管理岗位上面。

最后，就桥本彰吾的个人工作能力而言，确实也强。自从他入主了生产部门之后，生产计划安排，调配等等都制定的非常出色，没有出过任何问题。

这也是社长有着先见之明和用人之明。把他这样一个人放在更重要的工作岗位上面，也是理所应当的事情。”中川雅也站在中正客观的基础上面做了分析道。

石原正雄对于他说的这三条是完全认同道“从长远来看，干部年轻化是势在必行。