量，加上战区内的各个集团军群以及附属单位的内务，足以逼得最强悍的管理者抓狂。

德国统帅部有一套德国特有的管理机制，经过了战争考验，确实缜密而又科学，可惜的是德国人似乎只考虑到了组织结构的稳定，没有考虑到管理者对运行规则的影响与破坏。历史上德国国防军统帅部的办事效率常常为人所诟病，主要是希特勒惯于玩政治手段，在军队各部门间搞权力制衡利益均摊，最终打乱了组织架构之后酿成的恶果。搞到战争后期除