非是这位元首亲自监督的项目，否则各部门之间处理问题的常用手段就是相互之间踢皮球，能推就推能拖就拖。

徐峻当然不能容忍同样的情况出现在他所掌控的德国，统帅部的效率成了一个硬指标，每天工作的完成度成为考核一个军官管理能力的重要条件，凡是表现出无法胜任手上工作的军官，数次累积之后将会受到降级甚至撤职处分。严重犯错的会调离统帅部并勒令强制退伍。

目前统帅部急于解决的问题多种多样，大部分