目中就都有了具体的评分，评分累加，再达到三年以上的工作年限，就可以申请单位福利住房。

而福利住房的大小，户型等等，也都是根据评分多寡，也就是贡献多寡来分配和申请的。

这套评分系统当然还涉及到学历，资历等等入职时所评估出来的一次性评分，就比如说李大力或者吴竞这样进来就是项目负责人的成员，光是入职评分这一块，就已经足够他们申请面积不算太大的住房了。

但现在福利住房还只是构