顾虑,解除拘束感。
第三,注意力要集中到谈话人身上。不要只顾埋头记笔记,双方视线要经常交流,表示出对谈话人谈的内容是感兴趣的。
第四,要有耐心。不要认为对方谈的符合需要就认真听,谈的不够理想,或者与前面谈过的有些重复,就表现出一种厌烦情绪。
第五,不要急于显示自己的博学,对对方的话评头品足,引起对方反感。
●边谈边动脑思考
谈话时,话要问得恰到好处
组织部门考核员工的谈话艺术(5 / 7)
顾虑,解除拘束感。
第三,注意力要集中到谈话人身上。不要只顾埋头记笔记,双方视线要经常交流,表示出对谈话人谈的内容是感兴趣的。
第四,要有耐心。不要认为对方谈的符合需要就认真听,谈的不够理想,或者与前面谈过的有些重复,就表现出一种厌烦情绪。
第五,不要急于显示自己的博学,对对方的话评头品足,引起对方反感。
●边谈边动脑思考
谈话时,话要问得恰到好处