经过多方调研以及专门的小组分析，最后他们发现了一个奇怪的点：

新远全体职员，甚至包括看门大爷和保洁居然都在内部研究院挂职？？

新远的研究院模式他们当然清楚，就是把各个部门不同科的人都拉进统一的科研性机构，希望通过思想碰撞产生成果。

但是，保洁阿姨和保安总不至于吧？

当然这也不是就说不通，也许他们可以提出体验或者生活中的问题呢？但问题是新员工在研究院挂