职后，都比过去更热爱学习，每隔一段时间都能感到有所提升。

这简直是难以想象，全公司都是！

那可是几千人，现在已经快要四千人了！

四千个热爱工作、热爱学习的员工，内部管理还高效简洁，老板大胆放权，这样的情景恐怕也只比最高理想差一点点了。

想不通，干脆就别想了。

这是上级的指示，既然找不到具体原因，说不定这就是多方因素共同起作用呢？

现在京城