到的那个人事经理，那是她理想中的女强人，她想成为那样的人。而成为那样的人最简单直接的方法就是，在那个人的手下工作，通过耳濡目染一点点学过来。她舍不得放弃沃伦科技的工作，自然而然地就更努力了起来。

虽然复测的结果还是不太理想，但她努力的模样已经成功打动人事经理，将她留了下来。留下来了以后张敏才知道那个心理测试的作用，工作强度大没什么，但心理承受能力要相当的好才行。虽然她划归人事不用跑业务，