童叟无欺！

这个比例是分布在所有职级的，你P5就和P5的比，P9就和P9的比，并不重复交叉用底层做炮灰。

就是这种死亡和奖励双重激励下，根本就没有任何人敢混日子！

一般心理素质不强的，都会陆陆续续在一两年内离职了。

而沟通能力差，眼高手低的，也是大部分得到D被淘汰了。

这留下来的必然