力和战斗力，业绩也总是超标、超超标。记得最高一个月竟然有158%的超标率，远超第二名46个百分点。当时CP竟然在管理层群发邮件公告，一下振奋了整个华南区（广州、深圳、东莞、佛山、香港）。哎，怎么会没有珠海？现在好像珠海也没有分公司。

于是，我的奖金直接让高一阶的管理都有点尴尬（销售团队阶位底薪差距不大，主要拼的是达标率，超标意味着直接跳阶位拿工资。）

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