思维，成为了公司的新宠。

赵总对李明的工作和生活都表现出了极大的关爱，无论是技术方案的制定，还是市场策略的调整，都会亲自过问并给出指导。

这种待遇让舒副总感到十分不满，他觉得自己在公司中的地位被逐渐边缘化，赵总似乎有意让他离开。

其实，赵总并没有任何针对舒副总的意图。他深知舒副总在公司的贡献和价值，也理解他的不满和焦虑。