确保团队能够顺利前进。

这种无为而治的领导方式不仅提高了团队的工作效率，还增强了团队的凝聚力和向心力。团队成员们更加团结一致，共同面对各种挑战和困难。

叶诺和雪婵的无为而治领导方式逐渐在宇宙中传为佳话，越来越多的领导者开始效仿她们的做法，寻求更加高效和明智的治理方式。

叶诺和雪婵也并未止步于此，无为而治并非一蹴而就的境界，而是需要不