于是，他决定推行股份制改革，并邀请具有丰富经验和先进理念的技术专家李明担任CTO，共同引领嫚博公司走向新的辉煌。

二、股份制改革与管理创新

股份制改革是嫚博公司重回巅峰的关键一步。赵总和李明深入分析了公司的现状和市场需求，制定了详细的股份制改革方案。

他们决定将公司的所有权和经营权分离，引入战略投资者和员工持股计划，使公司的股权